Manutenção, Instalação, Reparação Técnica

Mecânico Industrial

Nova Porto (Maia) Full-time (presencial) Trabalho Temporário
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Sobre a função

Integra uma empresa do setor industrial para garantir a montagem, manutenção e reparação de equipamentos mecânicos, hidráulicos e elétricos. Vais atuar na conservação preventiva e reparação, garantindo o funcionamento seguro e eficiente dos sistemas.

O que terás de fazer

- Montar e colocar em funcionamento conjuntos mecânicos segundo desenhos e especificações técnicas;

- Diagnosticar avarias em sistemas mecânicos, hidráulicos, pneumáticos e elétricos básicos;

- Reparar e substituir peças para restaurar as condições funcionais dos equipamentos;

- Instalar e colocar em marcha equipamentos cumprindo normas de segurança e ambientais;

- Executar manutenção preventiva com registo adequado das intervenções;

- Cumprir normas de segurança, higiene, saúde e proteção ambiental.

O que deves garantir

- Ensino Secundário Técnico-Profissional (Nível IV ou V);

- Conhecimentos em eletricidade de baixa e média tensão, eletrónica analógica e digital, eletromecânica, automação e instrumentação;

- Capacidade para interpretar desenhos, esquemas e documentação técnica;

- Experiência em manutenção e ensaio de sistemas elétricos, pneumáticos, hidráulicos e de automação;

- Boa comunicação e trabalho em equipa;

- Empatia, adaptabilidade, capacidade de resolução de problemas e gestão de tempo;

- Disponibilidade para o horário 8h-17h e turnos rotativos 6h-14h, 14h-22h e 22h-6h.

O que te proporcionamos

- Vencimento base consoante experiência demonstrada,

- Subsídio de alimentação: 10.46€ em cartão refeição;

- Planos de formação personalizados às tuas necessidades e interesses;

- Ambiente de trabalho que valoriza a cooperação e o crescimento conjunto.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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