Manutenção, Instalação, Reparação Técnica

Mecânico/a Industrial

Nova Porto (Maia) Full-time (presencial) Contratação direta
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Sobre a função

Integra uma empresa do setor industrial e assume a manutenção mecânica preventiva e corretiva dos equipamentos. Garante a segurança, a qualidade e a sustentabilidade nas operações diárias, contribuindo para a eficiência e continuidade dos processos.

O que terás de fazer

- Executar manutenção mecânica preventiva e corretiva;

- Beneficiar os equipamentos para otimizar o seu funcionamento;

- Cumprir normas de segurança, ambiente, qualidade, sustentabilidade e gestão energética;

- Cumprir procedimentos internos com foco na segurança e qualidade;

- Manter as áreas de trabalho limpas e organizadas;

- Gerir e registar corretamente os stocks sob responsabilidade.

O que deves garantir

- Ensino Secundário Técnico-Profissional, preferencialmente em eletromecânica ou mecânica;

- Experiência profissional na área é valorizada;

- Carta de condução preferencial;

- Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos, incluindo horário parcialmente noturno ((horário segunda a sexta das 08h30 às 17h30. Após 1 a 2 anos poderá integrar turnos de segunda a sexta-feira);

- Capacidade para trabalho em equipa e gestão de tarefas repetitivas;

- Comunicação eficaz em português escrito e falado.

O que te proporcionamos

- Contrato direto com o nosso cliente;

- Salário Base ajustável em função da experiência ou qualificação);

- Prémio Produtividade: base de cálculo de 237,41euros;

Prémio de Assiduidade mensal: 6,6% da retribuição base (condicionado à assiduidade);

- Subsídio de Alimentação: 13,43€/cada dia de trabalho efetivo;

- Subsídio de Transporte: de 33€ a 45,64€ (consoante a morada do trabalhador);

- Trabalho Noturno: quando realizado, pagamento acréscimo de 25%, a partir das 20h00 e até às 7h00;

- Subsídios de Férias e Natal;

- Prémio de Assiduidade anual: condicionado à assiduidade e proporcional no ano de admissão;

- Seguro de Saúde para o trabalhador e agregado familiar.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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