Estamos a recrutar um(a) Gestor(a) de Recursos Humanos para grupo nacional que atua nos setores de hotelaria, imobiliário, agricultura e comércio.
Recursos Humanos
Gestor(a) de Recursos Humanos
Lisboa (Lisboa)
Full-time (presencial)
Contratação direta
Sobre a função
O que terás de fazer
- Definir e implementar a estratégia e políticas de RH adaptadas a cada negócio;
- Conduzir processos de recrutamento para perfis operacionais, sazonais e quadros diretivos;
- Desenhar e implementar processos de acolhimento e integração (onboarding);
- Implementar modelo de gestão e avaliação de desempenho comum ao grupo;
- Definir políticas de compensação e benefícios, incluindo incentivos comerciais;
- Coordenar processamento salarial e gestão administrativa de pessoal em articulação com contabilidade;
- Assegurar cumprimento da legislação laboral e contratos coletivos;
- Gerir relações laborais, situações disciplinares e contencioso;
- Garantir segurança, saúde e medicina do trabalho em todas as empresas;
- Elaborar e executar plano de formação, incluindo formação obrigatória;
- Produzir indicadores e reporting de RH relevantes;
- Promover cultura do grupo, comunicação interna e employer branding;
- Implementar e otimizar ferramentas digitais de gestão de RH integradas com SAP.
O que deves garantir
- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia, Direito ou área similar;
- Experiência mínima de 5 anos em funções generalistas de RH com responsabilidade;
- Experiência em contextos multi-empresa ou multi-setor;
- Sólidos conhecimentos de legislação laboral e contratação coletiva;
- Experiência em recrutamento de perfis diversificados;
- Conhecimento em processamento salarial e gestão de compensação e benefícios;
- Bons conhecimentos de Excel e sistemas de gestão de RH/ERP;
- Elevada discrição, sentido de confidencialidade e maturidade relacional;
- Boa capacidade de comunicação e influência junto da administração e chefias;
- Disponibilidade para deslocações regulares às operações em Évora e Porto.
O que te proporcionamos
- Vencimento base a definir de acordo com a experiência e conhecimentos demonstrados;
- Subsídio de Alimentação de 10,20€ por dia + Seguro de Saúde + Prémio Anual.
- Função transversal com visibilidade em todos os negócios e reporte direto à administração;
- Projeto em crescimento com novas unidades hoteleiras e negócios em perspetiva.
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.
