Integra uma equipa dedicada ao setor financeiro, liderando processos de recrutamento especializados para posições como Contabilista Financeiro, Especialista em Compras e Analista/Controller. Serás responsável por garantir a qualidade e eficiência na atração e seleção de candidatos, respeitando prazos e padrões definidos.
Recursos Humanos
Especialista Sénior em Recrutamento e Seleção
Nova
Lisboa (Lisboa)
Full-time (híbrido)
Outsourcing
Candidatar-me
Novidade
Sobre a função
O que terás de fazer
- Gerir todo o ciclo de recrutamento de forma autónoma e eficiente;
- Gerir a relação com o cliente e o projeto RPO garantindo o cumprimento dos acordos;
- Especializar-te nos perfis-alvo do setor financeiro e assegurar a qualidade dos candidatos;
- Identificar oportunidades de melhoria e garantir o cumprimento das normas e processos internos.
O que deves garantir
- Experiência mínima de 4 anos em recrutamento especializado, preferencialmente em RPO, agência ou recrutamento interno;
- Experiência comprovada no recrutamento de perfis financeiros;
- Domínio de ferramentas de sourcing como LinkedIn Recruiter, ATS e boolean search;
- Conhecimento de metodologias estruturadas de avaliação de candidatos e benchmarking salarial;
- Forte orientação para resultados e capacidade para cumprir prazos e SLAs;
- Excelentes competências de comunicação e gestão de stakeholders;
- Autonomia, proatividade e organização em ambientes dinâmicos;
- Fluência em português e inglês para comunicação regular com clientes internacionais.
O que te proporcionamos
- Vencimento base: 2000.00€;
- Subsídio de alimentação: 10.20€;
- Prémio de desempenho: 500.00€;
- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento numa empresa que valoriza o suporte e a proximidade;
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo com foco no crescimento conjunto.
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.
Pronto para te candidatares?
