Consultor Rh

Procuramos um Consultor de RH para integrar uma área especializada na identificação e implementação de oportunidades de otimização de custos laborais e contributivos junto de clientes. Este profissional será responsável por analisar a realidade das empresas clientes, avaliar enquadramentos legais aplicáveis e identificar benefícios, incentivos e medidas que permitam reduzir encargos associados aos colaboradores, garantindo sempre o cumprimento da legislação em vigor. A função já existe e está consolidada a nível internacional, existindo atualmente uma carteira significativa de oportunidades previamente identificadas para análise e acompanhamento.

Analisar estruturas de colaboradores e respetivos enquadramentos contributivos. Identificar oportunidades relacionadas com redução de TSU e outros benefícios aplicáveis. Avaliar medidas de apoio à contratação e incentivos existentes. Analisar situações específicas relacionadas com idade, reforma, parentalidade, incapacidade ou outros enquadramentos elegíveis. Apoiar clientes na implementação das medidas identificadas. Elaborar relatórios e recomendações de otimização. Trabalhar em articulação com equipas internas e clientes para garantir a concretização das oportunidades identificadas.

Formação superior em Recursos Humanos, Gestão, Direito, Contabilidade, Gestão de Pessoas ou áreas similares. Experiência profissional em funções relacionadas com: Payroll; Compensação & Benefícios; Consultoria de RH; Consultoria Laboral; Segurança Social e enquadramentos contributivos. Experiência na identificação e aplicação de incentivos, benefícios ou medidas de otimização de custos laborais; Forte capacidade analítica. Orientação para o cliente. Capacidade de comunicação e apresentação de recomendações. Autonomia e proatividade.

Projeto diferenciador e com forte potencial de crescimento. Integração numa área estratégica e em expansão. Contacto direto com clientes de diferentes setores de atividade. Prémio anual. Componente variável adicional indexada ao desempenho.