Estamos a recrutar para o setor médico-industrial um Talent Acquisition Senior. Serás responsável por identificar, atrair e selecionar talento qualificado, assegurando processos de recrutamento eficientes e alinhados com as necessidades estratégicas da organização.
Recursos Humanos
Talent Acquisition Senior
Nova
Porto (Felgueiras)
Full-time (presencial)
Contratação direta
Candidatar-me
Novidade
Sobre a função
O que terás de fazer
- Gerir processos de recrutamento de ponta a ponta, em articulação com os gestores de contratação, desde o levantamento de necessidades até à seleção final;
- Desenvolver estratégias de sourcing e atração de talento, recorrendo a plataformas digitais, redes profissionais e outras fontes de recrutamento;
- Conduzir e coordenar os processos de avaliação e seleção de candidatos, incluindo triagem curricular, entrevistas e avaliações;
- Promover iniciativas de employer branding e representar a organização em feiras de emprego e eventos de recrutamento;
- Apoiar o planeamento das necessidades de contratação e desenvolver relações de longo prazo com candidatos e potenciais talentos.
O que deves garantir
- Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
- Experiência mínima de 5 anos em recrutamento e seleção para áreas de suporte e/ou operacional;
- Experiência com diferentes plataformas de recrutamento;
- Fluência em inglês (nível B2/C1);
- Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
O que te proporcionamos
- Esta é a sua oportunidade de integrar uma multinacional de renome no sector dos dispositivos médicos e contribuir para o futuro da sua nova unidade de produção em Portugal;
- Salário competitivo e um pacote de benefícios, incluindo oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão na carreira.
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.
Pronto para te candidatares?
