Marketing, Publicidade, Relações Públicas

Marketing Manager

Nova Lisboa (Terrugem, Sintra) Full-time (híbrido) Trabalho Temporário
Sobre a função

Empresa do setor de bebidas procura Marketing Manager para desenvolver e executar estratégias que elevem a notoriedade das marcas representadas. Irás coordenar equipas e agências, gerindo campanhas digitais e presenciais alinhadas com os objetivos comerciais e internacionais.

O que terás de fazer

- Definir e implementar o plano anual de marketing das marcas representadas;

- Gerir o orçamento de marketing e reportar resultados;

- Coordenar campanhas digitais, social media, PR e influenciadores;

- Desenvolver materiais de comunicação e suportes de ponto de venda;

- Trabalhar em colaboração com equipas comerciais para garantir coerência entre estratégia e execução;

- Monitorizar KPIs, tendências de mercado e concorrência;

- Coordenar equipa interna e agências externas;

- Assegurar alinhamento com as marcas internacionais representadas.

O que deves garantir

- Experiência mínima de 2 anos em funções de marketing, preferencialmente FMCG, bebidas, lifestyle ou hospitality;

- Formação superior em Marketing, Comunicação, Gestão ou áreas relacionadas;

- Experiência em gestão de marca, planeamento e execução de campanhas digitais e offline;

- Capacidade para gerir redes sociais, conteúdos e ativação de marca;

- Competência em relacionamento com fornecedores, agências e parceiros;

- Motivação e capacidade para formar, gerir e liderar uma equipa;

- Perfil analítico, orientado a resultados e sentido de responsabilidade;

- Excelente comunicação e organização;

- Disponibilidade para trabalhar ao fim de semana e à noite, incluindo jogos desportivos;

- Disponibilidade para viajar a nível nacional e internacional;

- Fluência em português e inglês;

- Carta de condução obrigatória.

O que te proporcionamos

- Vencimento base de acordo com a experiência demonstrada;

- Subsídio de alimentação: 10.46€;

- Viatura para deslocações profissionais;

- Oportunidade de crescimento interno e construção de equipa;

- Integração numa empresa em expansão com marcas premium e projetos desafiantes.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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