Empresa do setor tecnológico procura Responsável de Marketing para definir estratégias, criar campanhas e gerir a comunicação da marca. Vais acompanhar o mercado, desenvolver conteúdos e apoiar a equipa comercial para potenciar oportunidades de negócio
Marketing, Publicidade, Relações Públicas
Responsável de Marketing
Lisboa (São Domingos de Rana)
Full-time (presencial)
Contratação direta
Candidatar-me
Recente
Sobre a função
O que terás de fazer
- Analisar o mercado, concorrência e tendências para identificar oportunidades de negócio;
- Definir o posicionamento das soluções e construir mensagens de valor claras;
- Desenvolver campanhas e conteúdos direcionados a clientes e contas estratégicas;
- Produzir conteúdos de autoridade como artigos, casos de sucesso e newsletters;
- Gerir a presença da marca no LinkedIn;
- Criar ferramentas de suporte para a equipa comercial, como apresentações e argumentários;
- Gerir e otimizar o CRM focado em marketing, acompanhando indicadores de pipeline e conversão.
O que deves garantir
- Licenciatura em Marketing, Gestão, Comunicação ou áreas relacionadas;
- Experiência em marketing B2B, preferencialmente em tecnologia ou serviços;
- Conhecimento em account based marketing e marketing comercial;
- Experiência em gestão de pessoas;
- Boa comunicação escrita e organização de conteúdos;
- Domínio de ferramentas de CRM e marketing digital;
- Autonomia, proatividade e capacidade de trabalhar próximo do negócio;
- Fluência em português e inglês;
- Disponibilidade para o horário de 2.ªf a 6.ªf, 40 horas semanais.
O que te proporcionamos
- Vencimento base: 2000.00€;
- Subsídio de alimentação: 9.60€;
- Seguro de saúde;
- Acesso a plataforma de saúde mental com consultas gratuitas e ilimitadas.
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.
