Call Center, Apoio Ao Cliente

Assistente de Apoio Ao Cliente - Área Sinistros

Nova Lisboa (Lisboa) Full-time (híbrido) Trabalho Temporário
Sobre a função
Recrutamos para o setor segurador um Assistente de Apoio ao Cliente para garantir um atendimento de excelência e apoio eficaz na gestão de sinistros. Serás o ponto de contacto para clientes, corretores e distribuidores, assegurando soluções rápidas e claras.
O que terás de fazer

- Atender clientes, corretores e distribuidores com qualidade e serviço eficiente;

- Responder a solicitações relacionadas com sinistros pelos vários canais de contacto;

- Analisar necessidades e colaborar na identificação das melhores soluções;

- Prestar informação clara e acompanhar o cliente durante todo o processo de sinistros;

- Gerir processos de sinistros com rigor e atenção ao detalhe;

- Colaborar com outras áreas para garantir uma resolução eficaz;

- Atuar dentro dos níveis de autoridade assegurando um tratamento justo e equilibrado.

O que deves garantir

- Experiência em atendimento ao cliente;

- Conhecimentos ou experiência no setor segurador, preferencialmente em sinistros;

- Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

- Capacidade de escuta ativa, empatia e orientação para o cliente;

- Sentido de responsabilidade, autonomia e espírito de equipa;

- Disponibilidade para o horário rotativo: 09h00-17h00, 10h00-18h00, 11h00-19h00, de segunda a sexta, com alteração a cada 3 meses.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 1029.74€;

- Subsídio de alimentação: 13.50€ por dia;

- Subsídio de turno e subsídio de trabalho híbrido incluídos;

- Integração numa equipa focada na excelência do atendimento;

-Contrato de trabalho temporário de 6 meses.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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