Administrativo, Secretariado, Receção

Chefe de Oficina

Nova Coimbra (Coimbra) Full-time (presencial) Contratação direta
Sobre a função

Lidera uma equipa, faz a diferença e acelera a tua carreira.

Procuramos um(a) Chefe de Oficina com paixão pelo setor automóvel, forte capacidade de liderança e foco na excelência do serviço. Se tens experiência na gestão de equipas técnicas, orientação para resultados e gostas de desafios, esta pode ser a oportunidade certa para ti na zona de Coimbra.

O que terás de fazer

- Gerir recursos humanos e materiais, planeando e distribuindo tarefas diárias na oficina de colisão;

- Supervisionar reparações de carroçaria e pintura, assegurando o cumprimento dos standards da empresa;

- Monitorizar indicadores chave como produtividade, eficiência, rentabilidade e satisfação do cliente;

- Garantir a qualidade dos trabalhos e o cumprimento dos prazos com clientes e seguradoras;

- Promover a melhoria contínua dos processos e elevados níveis de satisfação do cliente;

- Assegurar a gestão sustentável e correta do tratamento de resíduos da oficina.

O que deves garantir

- Ensino secundário completo (12º ano);

- Mínimo de 2 anos de experiência na função de chefe de oficina de colisão ou similar;

- Conhecimentos técnicos em chaparia, pintura e processos de reparação automóvel;

- Experiência com peritagens e seguradoras valorizada;

- Competências de liderança, comunicação e trabalho em equipa;

- Capacidade de organização, gestão de stress, multitasking e resolução de problemas;

- Conhecimentos de informática ao nível do utilizador;

- Disponibilidade para o horário de segunda a sexta das 08h30 às 18h00 com flexibilidade para horas extra e sábados;

- Carta de condução obrigatória;

- Residência em Coimbra ou zonas limítrofes.

O que te proporcionamos

- Pacote Salarial de acordo com a experiência demonstrada;

- Viatura, computador e telemóvel para desempenho da função;

- Componente variável conforme performance da equipa e oficina;

- Oportunidade de integrar uma equipa experiente e contribuir para a inovação no setor automóvel.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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