Administrativo, Secretariado, Receção

Chefe de Oficina

Nova Porto (Marco de Canaveses) Full-time (presencial) Contratação direta
Sobre a função

Há líderes que gerem. Nós procuramos Chefe de Oficina Multimarca com paixão pelo setor automóvel, forte capacidade de liderança e foco na excelência do serviço. Se tens experiência na gestão de equipas técnicas, orientação para resultados e gostas de desafios, esta pode ser a oportunidade certa para ti na zona do Marco de Canaveses.

Se queres guiar uma equipa técnica rumo à excelência mecânica, vem descobrir o teu próximo grande destino.

O que terás de fazer

- Gerir recursos humanos e materiais da oficina;

- Planear, distribuir e orientar as tarefas diárias da equipa;

- Supervisionar processos de intervenção mecânica e elétrica conforme standards;

- Monitorizar indicadores de negócio como produtividade, rentabilidade e satisfação do cliente;

- Assegurar qualidade dos trabalhos e cumprimento dos prazos com clientes e seguradoras;

- Promover melhoria contínua dos processos e elevada satisfação do cliente;

- Garantir gestão sustentável e correta dos resíduos da oficina.

O que deves garantir

- Experiência mínima de 2 anos em funções similares na área automóvel;

- Conhecimentos técnicos em intervenção em processos de reparação  mecânica e/ou elétrica automóvel;

- Experiência com contactos em peritagens e seguradoras valorizada;

- Competências de liderança, organização, comunicação e trabalho em equipa;

- Capacidade de trabalhar por objetivos com dinamismo, iniciativa e proatividade;

- Gestão de stress, definição de prioridades e multitasking;

- Bons conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;

- Ensino secundário completo;

- Carta de condução obrigatória;

- Disponibilidade para horário das 08h30 às 18h00 de segunda a sexta, com possibilidade de horas extra e sábado;

- Residência em Marco de Canaveses ou zonas limítrofes.

O que te proporcionamos

- Pacote Salarial de acordo com a experiência demonstrada;

- Computador e telemóvel para apoio às funções;

- Componente variável conforme performance da equipa e oficina;

- Oportunidade de crescimento num grupo com mais de 70 anos no setor automóvel.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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