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Engenharia, Fabrico, Produção

Operador(a) de Manutenção

Lisboa (Lourinhã) Full-time (presencial) Trabalho Temporário
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Sobre a função
Integra uma unidade industrial do setor agroalimentar como Operador/a de Manutenção. Irás garantir o funcionamento contínuo dos equipamentos durante o turno da noite, contribuindo para a eficiência e segurança da produção.
O que terás de fazer

- Executar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos industriais;

- Diagnosticar e resolver avarias mecânicas, elétricas e eletromecânicas;

- Prestar apoio técnico às linhas de produção durante o turno noturno;

- Garantir o correto funcionamento dos equipamentos e redução de paragens;

- Cumprir rigorosamente as normas de segurança em ambiente industrial.

O que deves garantir

- Esta oferta obriga à apresentação de registo criminal válido;

- Conhecimentos em Manutenção Industrial, Eletromecânica, Mecatrónica ou similar (preferencial);

- Experiência em manutenção industrial valorizada e experiência em ambiente fabril é uma mais-valia;

- Conhecimentos de mecânica, eletricidade e pneumática;

- Capacidade de diagnóstico e resolução de problemas;

- Sentido de responsabilidade, autonomia e proatividade;

- Disponibilidade para o horário das 22h00 às 06h00;

- Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;

- Comunicar e escrever em português.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 990.00€ a 1150.00€ conforme experiência;

- Subsídio de alimentação: 6.00€ por dia útil em transferência;

- Subsídio de trabalho noturno, complemento salarial e outras compensações conforme cláusulas aplicáveis;

- Formação inicial e acompanhamento técnico;

- Oportunidade de integração numa empresa sólida com possibilidade de continuidade e progressão.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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