Saúde, Medicina, Enfermagem

Técnico/a Superior de Diagnóstico e Terapêutica - Imagiologia

Lisboa (Sintra) Full-time (presencial) Contratação direta Lusíadas Saúde
Sobre a função

Estamos a recrutar Técnico/a de Imagiologia para o novo Hospital Lusíadas Beloura, localizado na Quinta da Beloura, em Sintra. Candidata-te agora e junta-te a um dos principais grupos privados de saúde em Portugal.

O que terás de fazer

- Aceder aos dados clínicos e não clínicos necessários para exames ou intervenções, garantindo o sigilo profissional, e atuar conforme a informação clínica e diagnósticos do cliente;

- Preparar e esclarecer o cliente sobre os exames ou intervenções, assegurando a sua vigilância durante todo o processo de diagnóstico, tratamento e reabilitação;

- Cumprir os horários estipulados, analisar, interpretar e registar os dados no processo do cliente, e assegurar a correta manutenção e limpeza dos materiais e equipamentos utilizados;

- Investir no desenvolvimento profissional contínuo, participar em projetos de investigação e auditorias, e desenvolver métodos de trabalho que promovam a qualidade e a eficiência dos serviços;

- Garantir a segurança no processo de diagnóstico e terapêutica, implementar práticas de controlo de infeção, e contribuir para a melhoria contínua da qualidade e do ambiente, promovendo práticas sustentáveis.

O que deves garantir

- Licenciatura em Imagem Médica e Radioterapia;

- Experiência profissional em contexto hospitalar (preferencial);

- Disponibilidade para turnos rotativos.

O que te proporcionamos

- Contrato de trabalho com o Grupo Lusíadas Saúde;

- Pacote salarial competitivo, com subsídio de alimentação pago em cartão refeição;

- Oportunidade de desenvolvimento profissional contínuo, num ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;

- Integração numa empresa líder no setor da saúde e com reconhecimento nacional.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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