Engenharia, Fabrico, Produção

Técnico/a de Manutenção Eletromecânica

Nova Coimbra (Arganil) Full-time (presencial) Contratação direta
Sobre a função
Empresa do setor industrial procura Técnico/a de Manutenção Eletromecânica para executar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos, garantir o funcionamento eficiente da produção e intervir rapidamente em situações urgentes na fábrica
O que terás de fazer

- Realizar verificações e registos conforme Plano de Manutenção e Plano de Verificações;

- Identificar necessidades de intervenção em conjunto com Produção e Fábrica;

- Executar manutenção preventiva e corretiva em equipamentos e infraestruturas;

- Registar leituras diárias de contadores (água, energia, gás);

- Intervir rapidamente em situações urgentes de manutenção;

- Abrir incidências e propor planeamento mensal de intervenções;

- Implementar ações de melhoria definidas internamente;

- Acompanhar entidades externas em intervenções técnicas;

- Reportar semanalmente ao responsável de departamento.

O que deves garantir

- Formação em Manutenção Industrial, Eletromecânica, Mecatrónica ou similar;

- Experiência em manutenção industrial, com pelo menos 1 ano de prática;

- Conhecimentos de mecânica e elétrica, robótica é valorizada;

- Capacidade de diagnóstico e resolução de avarias;

- Sentido de responsabilidade, organização e autonomia;

- Proatividade e gosto por ambientes industriais dinâmicos;

- Disponibilidade para intervenções rápidas quando necessário;

- Viatura própria ou possibilidade de boleia;

- Noções básicas de higiene industrial e produtos alimentares;

- Disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo horas noturnas;

- Comunicação eficiente em português;

- Capacidade de trabalhar em equipa e lidar com ambiente de stress.

O que te proporcionamos

- Vencimento base:1400€;

- Subsídio de alimentação:4.77€;

- Prémio de assiduidade de 25.00€;

- Subsídio de transporte de 25.00€;

- Possibilidade de vencimento entre 1300.00€ e 1600.00€ consoante experiência;

- Integração em equipa sénior, estável e em crescimento;

- Novas linhas de produção e projetos inovadores.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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