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Comercial, Vendas

Business Developer - Formação Profissional

Lisboa (Sintra) Full-time (presencial) Contratação direta
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Sobre a função

Gosta de vendas, contacto com a indústria e soluções à medida do cliente? Procuramos um(a) Técnico/a Comercial para identificar riscos, aconselhar empresas e vender planos de formação em Segurança e Saúde no Trabalho ajustados à realidade de cada organização.

O que terás de fazer

- Fazer prospeção e gestão de carteira de clientes empresariais (principalmente indústria e fábricas);

- Efetuar visitas aos clientes e analisar os riscos existentes nos locais de trabalho (ex.: trabalhos em altura, risco de explosão, ambientes industriais, entre outros);

- Apresentar e vender planos de formação em Segurança e Saúde no Trabalho, ajustados à realidade de cada cliente;

- Fazer o acompanhamento comercial e desenvolver relações de confiança com os clientes.

O que deves garantir

- Licenciatura em Gestão, Higiene e Segurança no Trabalho ou similares (valorizada);

- Experiência mínima de 3 anos na área comercial, preferencialmente no setor da formação profissional;

- Experiência com clientes industriais;

- Conhecimentos na área de Higiene e Segurança no Trabalho;

- Bons conhecimentos de inglês falado e escrito (nível intermédio);

- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente Office 365;

- Perfil dinâmico, proativo, com espírito de iniciativa e orientação para resultados;

- Carta de condução;

- Disponibilidade para deslocações entre Lisboa ao Algarve;

- Residência na Grande Lisboa.

O que te proporcionamos

- Contrato direto com o cliente; - Integração numa empresa sólida e com reconhecimento nosetor; - Condições salariais compatíveis com a experiênciademonstrada; - Viatura de serviço para deslocações; - Seguro de saúde.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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