Administração, Direção, Gestão

Gerente de Loja

Nova Lisboa (Lisboa) Full-time (presencial) 1 600 € Contratação direta
Candidatar-me
Sobre a função

Procura-se Gerente para o setor de retalho alimentar. Irás gerir a operação diária da loja, garantir a qualidade do serviço e liderar a equipa para alcançar os objetivos de venda e satisfação do cliente.

O que terás de fazer

- Garantir a gestão operacional da loja e o seu bom funcionamento;

- Assegurar a qualidade dos serviços e a satisfação dos clientes;

- Implementar práticas comerciais para promover o crescimento da loja;

- Gerir e controlar stocks e inventários;

- Coordenar, acompanhar e motivar a equipa para otimizar o processo de venda;

- Analisar o desempenho da loja e da equipa para identificar melhorias;

- Cumprir procedimentos internos, administrativos, logísticos e normas de HACCP e Segurança e Saúde no Trabalho.

O que deves garantir

- Formação superior preferencialmente em Gestão, Engenharia Alimentar ou áreas similares;

- Experiência mínima de 2 anos em gestão de loja no retalho alimentar ou distribuição;

- Certificação em empilhadores;

- Conhecimentos em PHC e HACCP;

- Capacidade de liderança e gestão de equipas;

- Atitude responsável, profissional e proativa;

- Forte orientação para o cliente e resultados;

- Capacidade analítica, organização e sentido de responsabilidade;

- Elevada capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;

- Disponibilidade para o horário de segunda a sábado, entre as 10h e as 16h, a definir com a empresa.

O que te proporcionamos

- Vencimento base a partir dos 1600€, podendo ser superior, conforme experiência;

- Subsídio de alimentação: 10.46€ em cartão;

- Formação contínua e integração numa equipa dinâmica em crescimento;

- Seguro de saúde e outros benefícios;

- Dia de aniversário oferecido.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

Pronto para te candidatares?

Vamos a isso
Candidatar-me