Engenharia, Fabrico, Produção

Operador/a de Controlo Qualidade

Nova Santarém (Cartaxo) Full-time (presencial) Trabalho Temporário
Sobre a função

Recrutamos para o setor industrial um/a Operador/a de Controlo Qualidade. Irás garantir a qualidade das matérias-primas e produtos em todas as etapas da produção, assegurando o cumprimento dos procedimentos e normas estabelecidas.

O que terás de fazer

- Realizar ensaios a matérias-primas, produtos em curso e acabados conforme os requisitos internos;

- Registar e organizar todos os resultados dos ensaios efetuados;

- Emitir Boletins de Ensaio com resultados e apreciações;

- Colaborar no estudo e desenvolvimento de novos produtos;

- Receber matérias-primas e emitir pedidos de ação corretiva quando necessário;

- Verificar, qualificar e manter equipamentos sob responsabilidade;

- Divulgar internamente os resultados das análises;

- Cumprir normas de segurança, higiene e prevenção no trabalho;

- Garantir o cumprimento dos procedimentos de qualidade definidos.

O que deves garantir

- Ensino Secundário (12º Ano) ou equivalente;

- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

- Formação ou experiência com certificação ISO 9001;

- Mínimo de 1 ano em Controlo de Qualidade;

- Espírito de iniciativa e responsabilidade;

- Comprometimento com objetivos e melhoria contínua;

- Disponibilidade para o horário por turnos rotativos de 2ª a 6ª feira (7h-15h e 15h-23h), com pausa para almoço e lanche;

- Carta de condução;

- Capacidade de comunicação e trabalho em equipa;

- Capacidade para tarefas repetitivas e exposição a ambientes de stress e calor.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 950.00€;

- Subsídio de alimentação: 10.00€ por dia em cartão;

- Subsídio de turno de 21,86% (207,70€);

- Ambiente estável para crescimento e desenvolvimento profissional;

- Suporte próximo durante todo o processo de integração e crescimento.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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