Empresa do setor tecnológico procura Gestor(a) de Projetos para gerir projetos de média a grande dimensão. Irás garantir o controlo do prazo, custo, qualidade e comunicação com stakeholders para entrega eficaz de soluções.
Tecnologias de informação
Gestor(a) de Projetos It
Lisboa (Lisboa)
Full-time (híbrido)
Contratação direta
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Sobre a função
O que terás de fazer
- Gerir o âmbito, prazos, custos e qualidade dos projetos de IT;
- Desenvolver e assegurar o cumprimento dos planos de projeto incluindo execução, comunicação, risco e mitigação;
- Garantir alinhamento financeiro com a entrega dos projetos;
- Comunicar de forma assertiva com todas as partes interessadas;
- Preparar relatórios e informação de gestão para apoio à decisão;
- Identificar e resolver bloqueios através de análise crítica e resolução de problemas;
- Colaborar com equipas multifuncionais para garantir a produtividade;
- Promover melhores práticas de gestão de projetos e contribuir para melhoria contínua.
O que deves garantir
- Licenciatura em Engenharia Informática, Engenharia de Software, Engenharia Eletrotécnica ou área semelhante;
- Mínimo de 3 anos de experiência em gestão de projetos de média e grande complexidade;
- Certificação obrigatória em Gestão de Projetos (PMP, PRINCE2, IPMA ou equivalente);
- Experiência comprovada em planeamento, gestão de riscos, controlo orçamental e gestão de stakeholders;
- Conhecimento de metodologias Agile, Waterfall ou híbridas valorizado;
- Capacidade analítica para traduzir necessidades de negócio em requisitos técnicos;
- Domínio regular de ferramentas de gestão de projetos como Azure DevOps, Jira ou Confluence;
- Excelentes competências de comunicação para traduzir requisitos técnicos e de negócio;
- Proatividade, dinamismo, organização e boa comunicação;
- Disponibilidade para o horário das 9h às 18h.
O que te proporcionamos
- Vencimento base: entre 2500.00€ e 3000,00€;
- Subsídio de alimentação: 10.20€;
- Integração numa empresa do setor tecnológico com projetos desafiantes;
- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
- Suporte dedicado da Clan em todo o processo de candidatura e integração.
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.
