Administrativo, Secretariado, Receção

Técnico/a Administrativo/a de Faturação

Nova Lisboa (Algés) Full-time (híbrido) Trabalho Temporário
Sobre a função

Integra uma empresa do setor de serviços onde irás gerir o processo de faturação e suporte administrativo. Vais garantir a emissão correta das faturas e acompanhar o seu pagamento, mantendo uma relação próxima com os clientes

O que terás de fazer

- Emitir e enviar faturas aos clientes conforme as especificações de cada um;

- Acompanhar os processos até à liquidação das faturas;

- Fornecer análises para apoiar o acompanhamento e previsão de vendas;

- Assegurar o cumprimento das regras e normas associadas à faturação;

- Identificar e reportar desvios;

- Manter um bom relacionamento operacional e diário com os clientes.

O que deves garantir

- Ensino Secundário completo;

- Formação técnica ou profissional nas áreas de vendas, finanças ou funções administrativas de contabilidade;

- Domínio do Microsoft Office, especialmente Excel;

- Inglês e português nível C1 obrigatórios, conhecimentos de francês ou italiano são valorizados;

- Experiência com SAP desejável;

- Atenção ao detalhe e precisão;

- Boas capacidades de comunicação verbal e escrita;

- Capacidade de trabalhar sob pressão com pensamento objetivo;

- Autonomia e capacidade para trabalhar em equipa;

- Orientação para o cliente.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 1200.00€;

- Subsídio de alimentação: 10.46€ por dia trabalhado;

- Disponibilidade para o horário das 08:00 às 17:00, de segunda a sexta-feira;

- Regime híbrido após o primeiro mês de formação presencial (3 dias no escritório, 2 dias em teletrabalho);

- Contrato de trabalho temporáro de 6 meses. 

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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