Marketing, Publicidade, Relações Públicas

Diretor/a de Marketing

Nova Lisboa (Lisboa) Full-time (híbrido) Contratação direta
Sobre a função

Estamos a recrutar para o setor do marketing um/a Responsável/a que vai liderar a estratégia global e a comunicação da marca. Vais gerir uma equipa e optimizar campanhas para impulsionar o crescimento e a retenção de clientes

O que terás de fazer

- Definir e implementar a estratégia global de marketing;

- Elaborar o plano anual de marketing;

- Liderar e gerir uma equipa de 2 pessoas, definindo prioridades e promovendo o desenvolvimento;

- Gerir e otimizar campanhas digitais e offline;

- Desenvolver estratégias de aquisição e retenção de clientes;

- Analisar resultados, KPIs e retorno do investimento em marketing;

- Coordenar parceiros externos, agências e fornecedores;

- Identificar novas oportunidades de crescimento e expansão da marca;

- Colaborar em estreita ligação com a direção da empresa.

O que deves garantir

- Experiência mínima de 3 anos em marketing, preferencialmente com funções de liderança;

- Capacidade analítica e orientação para resultados;

- Experiência em marketing digital, redes sociais, CRM e performance de marketing;

- Capacidade de liderança e gestão de projetos;

- Perfil autónomo, proativo e empreendedor;

- Excelentes competências de comunicação;

- Fluência em Inglês e Espanhol;

- Licenciatura;

O que te proporcionamos

- Horário com teletrabalho de 1 dia por semana e não trabalha às sextas-feiras à tarde;

- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento numa equipa dinâmica;

- Suporte próximo e acompanhamento personalizado durante o processo;

- Ambiente seguro e colaborativo para crescimento conjunto.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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