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Marketing, Publicidade, Relações Públicas

Assistente de Gestão de Produto

Nova Lisboa (Oeiras) Full-time (híbrido) Trabalho Temporário
Candidatar-me Novidade
Sobre a função

Procura-se Assistente de Gestão de Produto ( PM Assistant)  para empresa do setor tecnologico. Irás apoiar o gestor de produto nas suas atividades diárias, contribuindo para análises de mercado e desenvolvimento de conteúdos estratégicos para comunicação.

O que terás de fazer

- Apoiar o gestor de produto nas tarefas diárias;

- Análise de produto e sell out;

- Mapear modelos no mercado e identificar novos modelos;

- Investigar a concorrência de modelos;

- Desenvolver conteúdos e sugestões de comunicação baseados nos pontos-chave do produto;

- Acompanhar o stock, criando bases de dados e ferramentas de controlo;

- Colaborar com os departamentos de retalho e marketing.

O que deves garantir

- Experiência mínima de 2 anos em função semelhante;

- Licenciatura em gestão, marketing, economia ou área relacionada;

- Excel avançado obrigatório e conhecimentos de Power BI valorizados;

- Capacidade crítica e proatividade;

- Excelentes competências de comunicação e organização;

- Domínio do português e inglês, oral e escrito;

- Disponibilidade para o horário das 9h às 18h.

O que te proporcionamos

- Contrato a termo incerto ; 

- Integração numa equipa dinâmica com suporte constante da Clan;

- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;

- Processo de candidatura transparente, seguro e próximo;

- Modelo Hibrido ( 2 dias de teletrabalho -3 dias no escritório);

-Seguro de saude;

-3 dias extras de férias ( dia de aniversário, véspera de natal e de fim de ano)

- Estacionamento gratuito.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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