Comercial, Vendas

Consultor(a) Imobiliário(a)

Nova Leiria (Leiria) Full-time (presencial) Contratação direta
Sobre a função

Empresa do setor imobiliário procura Consultor(a) Imobiliário(a) para identificar e angariar imóveis, desenvolver prospeção ativa e acompanhar todo o processo comercial até à concretização do negócio.

Esta é uma oportunidade para quem quer crescer numa equipa experiente e dinâmica.

O que terás de fazer

- Identificar e angariar novos imóveis para comercialização nas zonas atribuídas;

- Desenvolver prospeção ativa por contactos telefónicos, visitas presenciais e networking local;

- Estabelecer relações de confiança com proprietários e potenciais clientes;

- Realizar avaliações e visitas de angariação, recolhendo informação detalhada sobre os imóveis;

- Promover e comercializar os imóveis da carteira;

- Realizar visitas com potenciais compradores e acompanhar negociações;

- Gerir o processo comercial desde a angariação até à concretização do negócio;

- Colaborar com a equipa comercial partilhando oportunidades e conhecimentos;

- Participar em reuniões diárias para planeamento e definição de estratégias comerciais.

O que deves garantir

- Ensino Secundário concluído (12º Ano);

- Residência na zona de Leiria ou Marinha Grande;

- Viatura própria e disponibilidade para deslocações frequentes;

- Forte apetência comercial e gosto pelo contacto com o público;

- Capacidade de comunicação, negociação e criação de relações interpessoais;

- Perfil proativo, resiliente e orientado para resultados;

- Boa apresentação e postura profissional;

- Experiência em funções comerciais ou atendimento ao público valorizada;

- Não é necessária experiência prévia no setor imobiliário;

- Conhecimentos de inglês valorizados.

O que te proporcionamos

- Apoio financeiro durante os primeiros meses;

- Plano de comissões atrativo;

- Formação inicial e contínua especializada na intermediação de crédito;

- Integração em equipa experiente com acompanhamento diário;

- Possibilidade de desenvolver carreira num setor em crescimento;

- Ambiente colaborativo focado no desenvolvimento profissional;

- Acesso a estrutura consolidada e processos implementados;

- Oportunidade de progressão e desenvolvimento de competências técnicas e comerciais.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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