Ferramentas
Manutenção, Instalação, Reparação Técnica

Mecânico/a de Montagens Industriais

Porto (Matosinhos) Full-time (presencial) Contratação direta
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Sobre a função

Empresa do setor industrial de máquinas para fios e cabos procura Mecânico/a de Montagens para desenvolver e construir equipamentos para mercados nacional e internacional. Irás executar montagens mecânicas e serralharia, assegurando a qualidade e segurança no processo.

O que terás de fazer

- Montar componentes mecânicos conforme desenhos técnicos;

- Executar montagem, instalação e desmontagem de máquinas e equipamentos industriais;

- Efetuar ajustes, alinhamentos e lubrificação de componentes mecânicos;

- Realizar serralharia geral e montagem de estruturas para soldadura;

- Ler e interpretar desenhos técnicos e esquemas mecânicos;

- Garantir o cumprimento das normas de segurança e qualidade durante as montagens;

- Colaborar com equipas de serralharia, elétrica e automação.

O que deves garantir

- Formação técnica em Mecânica Industrial, Manutenção ou áreas afins;

- Experiência mínima de 2 anos em ambiente industrial;

- Conhecimentos de leitura de desenho técnico e metrologia;

- Valorizada experiência em montagens de campo ou indústria metalomecânica pesada;

- Capacidade de trabalhar em equipa e disponibilidade para deslocações.

O que te proporcionamos

- Contrato de trabalho estável e com perspetiva de continuidade, num projeto sólido com apoio de grupo internacional;

- Integração em equipa dinâmica e função diversificada e desafiante;

- Remuneração compatível com a função e experiência;

- Seguro de saúde após período de carência de 6 meses;

- Prémio de assiduidade progressivo até 50€ mensais;

- Formação contínua e oportunidades de evolução profissional.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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