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Manutenção, Instalação, Reparação Técnica

Técnico/a de Manutenção de Infraestruturas

Nova Porto (Felgueiras) Full-time (presencial) Contratação direta Coloplast
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Sobre a função

És motivado por ter tudo a funcionar? Precisamos de ti!

Procuramos um(a) Técnico/a de Manutenção de Infraestruturas para integrar a equipa de Facilities, responsável pela manutenção preventiva e corretiva das infraestruturas técnicas da empresa.

O que terás de fazer

- Realizar manutenção preventiva e corretiva dos sistemas elétricos, mecânicos e técnicos das instalações;

- Assegurar a operação de sistemas críticos (AVAC, distribuição elétrica, águas, ar comprimido, vácuo e ATEX);

- Diagnosticar e reparar avarias nas infraestruturas;

- Supervisionar subcontratados, garantindo qualidade, segurança e registo das intervenções;

- Acompanhar fornecedores e visitantes técnicos;

- Cumprir e assegurar o cumprimento das normas de segurança, saúde, ambiente e regulamentação aplicável;

- Colaborar com a equipa e propor melhorias operacionais e de eficiência.

O que deves garantir

- Curso Técnico (nível CTeSP, profissional ou equivalente) em Mecânica, Eletromecânica, Mecatrónica ou áreas similares;

- Experiência mínima de trabalho de 5 anos como técnico de manutenção de infraestruturas;

- Experiência comprovada como técnico de instalações em atividades preventivas, preditivas e corretivas;

- Conhecimentos em pneumática, mecatrónica, mecânica, eletricidade e eletrónica;

- Boa capacidade de comunicação e gestão de tempo.

O que te proporcionamos

- Esta é a sua oportunidade de integrar uma multinacional de renome no sector dos dispositivos médicos e contribuir para o futuro da sua nova unidade de produção em Portugal;

- Salário competitivo e um pacote de benefícios, incluindo oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão na carreira.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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Vamos a isso
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