Lisboa (Prior Velho)

Assistente Comercial

  • Publicado há 3 dias
  • Lisboa (Prior Velho)
  • Full-time (presencial)
  • Contratação direta
  • Comercial, Vendas
  • #61621
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Estamos a recrutar um(a) Assistente Comercial para integrar uma equipa profissional, dinâmica e orientada para a excelência. Esta é uma oportunidade para quem quer contribuir diretamente para o sucesso dos processos administrativos e comerciais, garantindo que clientes, encomendas e operações diárias decorrem de forma organizada e eficiente.

O que terás de fazer

- Atender clientes presencialmente e por telefone;

- Elaborar orçamentos e inserir encomendas no sistema, assegurando a sua validação e acompanhamento;

- Emitir guias de remessa, documentos de transporte e faturas;

- Acompanhar contas correntes de clientes, verificando pagamentos, bloqueios e pedidos de regularização;

- Gerir e acompanhar reclamações e assuntos pendentes;

- Articular expedições com a fábrica e acompanhar prazos de entrega;

- Organizar e arquivar documentação administrativa e correspondência;

- Comunicar recebimentos à contabilidade e realizar deslocações ao banco ou CTT sempre que necessário.

O que deves garantir

- 12.º ano de escolaridade (preferencialmente formação superior);

- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;

- Boa capacidade de comunicação e expressão;

- Boa apresentação e postura profissional;

- Capacidade de organização, rigor e atenção ao detalhe;

- Perfil dinâmico, persuasivo e responsável.

O que te proporcionamos

- Contrato direto com empresa de referência, numa perspetiva de continuidade e progressão profissional;

- Remuneração de acordo com experiência apresentada;

- Participação em projeto contínuo e com pespetivas de desenvolvimento.

Onde vais trabalhar
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.