Lisboa (Lisboa)

Assistente Comercial - Setor Seguros

  • Publicado há 19 dias
  • Lisboa (Lisboa)
  • Full-time (híbrido)
  • Trabalho Temporário
  • Call Center, Apoio Ao Cliente
  • #61262
arrow_back Voltar

Queres ajudar as pessoas a protegerem o que mais valorizam? Estamos a recrutar um(a) Assistente Comercial para a área de Seguros. Se és uma pessoa empática, gostas de comunicar e queres apresentar soluções que tragam tranquilidade e segurança ao dia-a-dia dos clientes, esta é a oportunidade ideal para fazeres a diferença no mercado!

O que terás de fazer

- Gerir contactos inbound e outbound com clientes interessados em seguros e outros serviços;

- Esclarecer dúvidas e apresentar soluções adequadas às necessidades dos clientes;

- Promover e vender produtos de seguros e serviços de energia;

- Manter registos atualizados e garantir um atendimento de qualidade.

O que deves garantir

- 12º ano de escolaridade;

- Experiência anterior em contact center e/ou área comercial (Preferencial);

- Experiência na área de seguros;

- Curso PDEADS (Pessoas Diretamente Envolvidas na Atividade de Distribuição de Seguros) (Preferencial);

- Disponibilidade para horário entre as 09h e as 20h de segunda a sexta-feira e, aos sábados, das 09h às 14h, em regime rotativo. 

O que te proporcionamos

- Bolsa de formação; 5,31€/hora + 4,52 € de Subsídio de Alimentação;

- Vencimento base: 950 €;

- Subsídio de Alimentação: 6,83 €;

- Pagamento de proporcionais mensalmente.

Onde vais trabalhar
Lisboa (Lisboa)
Alvará n.º 203, 14 de Fevereiro de 1997
Assistente Comercial - Setor Seguros
  • Publicado há 19 dias
  • Lisboa (Lisboa)
  • Full-time (híbrido)
  • Trabalho Temporário
  • Call Center, Apoio Ao Cliente
Onde vais trabalhar
Lisboa (Lisboa)
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.