Construção, Arquitetura, Obras Públicas

Encarregado/a de Obra

Nova Braga (Guimarães, Porto, Lisboa, Setúbal/troia e Algarve) Full-time (presencial) Contratação direta
Sobre a função

Estamos a recrutar um(a) profissional dinâmico/a para integrar uma equipa sólida onde a segurança e a qualidade são prioridades.

Se tens experiência na gestão de equipas em obra, esta oportunidade é para ti!

O que terás de fazer

- Distribuir tarefas e dinamizar a equipa, controlando o trabalho realizado; 

- Supervisionar o trabalho feito no estaleiro, garantindo o cumprimento dos prazos; 

- Sensibilizar os colaboradores às normas de segurança e higiene no trabalho; 

- Supervisionar os recursos humanos, e controlar o material e equipamento na zona de obras; 

- Manter contacto com o Diretor de Obra; 

- Gerir e otimizar o cronograma diário, decidindo sobre modificações perante imprevistos.

O que deves garantir

- Escolaridade a partir do 9º ano; 

- Experiência profissional de 5 anos em funções similares;

- Conhecimento profundo de materiais de construção e equipamentos;

- Capacidade de ler e interpretar desenhos técnicos e projetos;

- Elavada capacidade de resolução de problemas e trabalho em equipa; 

- Elevada capacidade de planeamento e organização.

O que te proporcionamos

- Contrato de trabalho direto com o cliente; 

- Remuneração de acordo com a experiência comprovada;

- Viatura de serviço;

- Seguro de saúde extensivo ao agregado familiar;

- Em caso de deslocação: habitação partilhada + ajuda de custo para pequeno almoço e jantar; 

- Subsídio de deslocação (25%); 

- Integração num grupo sólido com presença internacional e de grande visibilidade nacional;

- Ambiente profissional dinâmico, com oportunidades de desenvolvimento.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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