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Engenharia, Fabrico, Produção

Serralheiro/a

Nova Braga (Lousado - Vila Nova de Famalicão) Full-time (presencial) Trabalho Temporário
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Sobre a função
Integra uma equipa dedicada para realizar reparações e manutenção em estruturas metálicas e elementos do dia a dia. Vais garantir a qualidade e funcionalidade de portas, janelas, sanitários e outros equipamentos. Contamos com a tua experiência para contribuir para um ambiente de trabalho seguro e eficiente.
O que terás de fazer

- Executar pequenas reparações e manutenções em infraestruturas, como portas, molas, fechaduras, janelas e sanitários

- Montar, reparar e ajustar estruturas metálicas e caixilharias, incluindo portões e reservatórios

- Reparar ou substituir acessórios como torneiras, válvulas e chuveiros

- Preparar e organizar o trabalho para fabricar, reparar, conservar, montar ou ajustar peças

- Realizar trabalhos de metalomecânica leve, incluindo corte e soldadura (elétrodo e TIG)

O que deves garantir

- Ensino Secundário Técnico-Profissional (Nível IV ou V)

- Experiência mínima de 2 anos em funções similares

- Conhecimentos de mecânica, especialmente na montagem e desmontagem de componentes mecânicos

- Pontualidade e assiduidade

- Sentido de responsabilidade e vontade de aprender

- Capacidade de adaptação e colaboração eficaz em equipa

- Olho crítico para a qualidade do trabalho

- Disponibilidade para o horário das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira

O que te proporcionamos

- Vencimento base de acordo com a experiência demonstrada;

- Subsídio de alimentação: 10.46€

- Planos de formação personalizados e adaptados às tuas necessidades e interesses

- Integração numa equipa próxima e com suporte contínuo durante todo o processo

- Ambiente de trabalho que valoriza o crescimento conjunto e a segurança

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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