Administração, Direção, Gestão

Gestor/a de Projeto

Angola (Luanda) Full-time (presencial) Contratação direta
Sobre a função

Estamos a recrutar um(a) Gestor(a) de Projeto para integrar empresa em forte crescimento no setor de sistemas de segurança eletrónica, a desempenhar funções na unidade de Luanda, Angola.

Se tens experiência no setor da segurança eletrónica, conheces o mercado internacional e procuras um desafio onde possas fazer parte de um projeto líder de negócio e fazer a diferença, esta oportunidade é para ti!

O que terás de fazer

- Acompanhamento de clientes;

- Interpretação e elaboração de projetos e respetivas especificações;

- Elaboração de orçamentos de acordo com as necessidades do cliente ou conforme referido nos cadernos de encargos e mapas de quantidades;

- Acompanhamento in loco e deslocações às obras para levantamento;

- Elaboração dos projetos de acordo com a legislação, normas de qualidade e segurança;

- Preparação e apresentação de propostas;

- Execução de estimativas de custos e orçamentos, planos de trabalho e especificações, indicando materiais, máquinas e/ou outros equipamentos necessários;

- Criação de mapas de custos afetos às propostas executadas;

- Acompanhamento e gestão de negócio.

O que deves garantir

- 12º Ano ou Licenciatura nas áreas de Engenharia;

- Experiência mínima de 2 anos em funções semelhantes;

- Conhecimentos informáticos avançados em Excel e Project (Preferencial);

- Nível avançado de Inglês (Eliminatório), conhecimentos intermédios ou básicos de Espanhol e Francês (Preferencial);

- Residência em Luanda ou disponibilidade para permanência a longo prazo;

- Espírito crítico e atenção ao detalhe;

- Boas capacidades de relacionamento interpessoal, expressão e comunicação;

- Capacidade de trabalho em equipa, elevado sentido de responsabilidade, capacidade de organização e planeamento e trabalho.

O que te proporcionamos

- Contrato de trabalho direto no cliente;

- Integração de uma empresa em forte expansão no mercado;

- Pacote salarial adequado à experiência demonstrada.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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