Lisboa (Lisboa)

Consultor(a) Fiscal Sénior

  • Publicado há 5 dias
  • Lisboa (Lisboa)
  • Full-time (híbrido)
  • Contratação direta
  • Finanças, Contabilidade, Auditoria
  • #60961
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Procuramos um(a) Consultor(a) Fiscal Sénior com experiência na performance financeira, através da fiscalidade.

O que terás de fazer

- Dominar e aplicar os regimes de fiscalidade nacional portuguesa (IRC, IVA, etc.), com um foco na pesquisa e desenvolvimento na fiscalidade energética e nos incentivos ao investimento (RFAI, SIFIDE, etc.).

- Identificar e estruturar alavancas fiscais específicas, especialmente as relacionadas com projetos de energia, inovação e eficiência que geram valor.

- Assegurar a conformidade e a segurança jurídica na aplicação dos benefícios fiscais, garantindo a sua correta valorização.

- Colaborar com as equipas de Engenharia e Inovação para transformar a expertise técnica em otimização fiscal e financeira concreta.

- Trabalhar em articulação com equipas comerciais e de consultoria técnica;

- Assegurar o cumprimento de prazos, requisitos e indicadores de execução.

O que deves garantir

- Formação superior em Fiscalidade, Direito, Economia ou Gestão ou áreas similares;

- Experiência sólida em consultoria fiscal ou de advogados;

- Experiência na estruturação de estratégias de eficiência fiscal e aproveitamento de incentivos fiscais contratuais e automáticos para empresas;

- Boa capacidade de planeamento, organização e comunicação;

- Autonomia, rigor técnico e capacidade de trabalhar sob prazos exigentes.

O que te proporcionamos

- Contrato de trabalho com a empresa cliente;

- Participação ativa em projetos com empresas líderes de mercado;

- Oportunidade de desenvolvimento profissional, em contexto nacional e internacional, num Grupo em plena expansão.

Onde vais trabalhar
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.