Lisboa (Paço De Arcos)

Técnico/a de Cobranças

  • Lisboa (Paço De Arcos)
  • Full-time (presencial)
  • Trabalho Temporário
  • Finanças, Contabilidade, Auditoria
  • #61927
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Estamos a recrutar para o setor financeiro um Técnico/a de Cobranças para gerir carteiras de clientes e valores em dívida, garantindo a recuperação eficaz e o controlo rigoroso das contas. Vais implementar estratégias de cobrança e colaborar com várias equipas para assegurar processos fiáveis.

O que terás de fazer

- Gerir a carteira de clientes e respetivos valores em dívida;

- Analisar contas correntes e identificar divergências para regularização;

- Executar processos de cobrança por telefone, e-mail, carta e outros meios;

- Negociar planos de pagamento e garantir o seu cumprimento;

- Acompanhar clientes em incumprimento e avaliar riscos de crédito;

- Preparar e acompanhar processos para contencioso com entidades internas e externas;

- Monitorizar limites e prazos de pagamento no controlo de crédito;

- Colaborar no fecho mensal garantindo a fiabilidade da informação;

- Elaborar e analisar relatórios periódicos de cobranças e apoiar a contabilidade;

- Propor melhorias nos processos de cobrança e controlo de crédito;

- Cumprir as políticas internas relativas às práticas de cobrança.

O que deves garantir

- Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano;

- Experiência profissional mínima de 3 anos em cobranças ou controlo de crédito;

- Experiência sólida em análise de contas correntes;

- Capacidade de negociação e gestão de situações de incumprimento;

- Boa capacidade de análise e raciocínio numérico;

- Conhecimentos de contabilidade preferencial;

- Bons conhecimentos de ferramentas informáticas, especialmente Excel;

- Comunicar e escrever em português de forma clara;

- Disponibilidade para o horário das 9h às 18h de segunda a sexta-feira.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 1100.00€;

- Subsídio de alimentação: 9.00€ por dia.

Onde vais trabalhar
Lisboa (Paço De Arcos)
Alvará n.º 203, 14 de Fevereiro de 1997
Técnico/a de Cobranças
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Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.