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Engenharia, Fabrico, Produção

Operador(a) de Cerâmica

Nova Leiria (Vale de Ourém) Full-time (presencial) Trabalho Temporário
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Sobre a função
Integra uma empresa do setor cerâmico onde irás executar várias fases do processo produtivo como preparação, conformação e acabamento de produtos cerâmicos. Vais contribuir para a qualidade e eficiência do fabrico com possibilidade de atuar em diferentes áreas da produção.
O que terás de fazer

- Preparar, conformar, acabar e secar produtos cerâmicos conforme normas internas;

- Executar a decoração, engobagem, vidragem e cozedura de produtos cerâmicos;

- Escolher e embalar produtos cerâmicos usando processos mecânicos e manuais;

- Adaptar-te a diferentes setores conforme necessidades da produção;

- Cumprir com rigor os procedimentos de segurança, qualidade e produção.

O que deves garantir

- 3º Ciclo - Ensino Básico (9º Ano);

- Valorizada experiência prévia em funções semelhantes;

- Experiência em ambiente fabril;

- Dinamismo e sentido de responsabilidade;

- Disponibilidade para trabalhar em turnos fixos diurnos ou noturnos;

- Disponibilidade para o horário 06h-14h, 08h-16h, 08h-17h, 14h-22h, 16h-00h, 17h-01h, 22h-06h, 00h-08h, de segunda a sexta com possibilidade de trabalho suplementar ao sábado;

- Boa comunicação em português, falado e escrito;

- Capacidade para trabalho em equipa;

- Resistência a esforço físico e exposição a calor e ambiente de stress;

- Tarefas repetitivas com atenção e foco.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 920.00€;

- Subsídio de alimentação: 6.00€;

- Integração numa empresa com processos organizados e ambiente de trabalho colaborativo;

- Oportunidade de desenvolvimento e aprendizagem em diferentes áreas da produção cerâmica;

- Apoio contínuo da Clan para garantir segurança e acompanhamento durante a tua integração.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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