Logística, Transportes, Distribuição

Supervisor/a de Operações

Nova Coimbra (Forum Coimbra) Part-time (presencial) 700 € Outsourcing
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Sobre a função

Estamos à procura de Supervisor(a) de Operações para se juntar à nossa equipa de apoio às lojas de uma das maiores marcas de moda em Portugal ! Vais coordenar equipas, gerir recursos e assegurar a qualidade e segurança no processo. 

O que terás de fazer

- Liderar equipas entre 5 a 15 colaboradores, promovendo motivação e produtividade;

- Analisar informação operacional e tomar decisões baseadas em indicadores e prioridades do cliente;

- Organizar e alocar recursos humanos às tarefas de forma eficiente;

- Elaborar reportes regulares sobre a atividade desenvolvida;

- Garantir o cumprimento de prazos, padrões de qualidade e regras de segurança;

- Apoiar na organização e preparação da zona de trabalho para o bom funcionamento das operações;

- Abrir caixas, separar e classificar as peças por tipo de artigo;

- Optimizar a organização do armazém para facilitar a movimentação de mercadorias;

- Cumprir rigorosamente os procedimentos de qualidade e segurança definidos para o armazém.

O que deves garantir

- Esta oferta obriga à apresentação de registo criminal válido;

- Experiência anterior em supervisão, coordenação ou gestão de equipas;

- Experiência em planeamento e organização de recursos humanos;

- Facilidade no uso de equipamentos digitais (PDA, scanners, etc.);

- Domínio básico de ferramentas digitais para reportes como Excel e plataformas internas;

- Experiência prévia em funções semelhantes, armazém, logística ou picking, preferencialmente no setor de retalho ou moda;

- Organização, atenção ao detalhe e proatividade;

- Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico e ágil;

- Disponibilidade para o horário variável entre as 20h e as 11h, de domingo a sexta-feira, com folga fixa ao sábado.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 700.00€;

- Subsídio de alimentação: 5.10€;

- Pagamento acrescido das horas noturnas trabalhadas;

- Suporte próximo e seguro da Clan ao longo do processo;

- Oportunidade de crescimento conjunto num ambiente de trabalho colaborativo.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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