Retalho, Grande Consumo

Assistente de Loja

Nova Lisboa (Lisboa) Part-time (presencial) Trabalho Temporário
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Sobre a função

Sempre gostaste do atendimento ao cliente? Queres fazer parte da equipa de uma marca líder em saúde e bem-estar em Portugal?

Procuramos Assistentes de loja que se queiram tornar verdadeiros embaixadores da marca, conhecendo os produtos e aconselhando os clientes da forma mais adequada possível.

O que terás de fazer

- Irás realizar um atendimento personalizado e dedicado ao cliente na loja;

- Conseguirás acompanhar o cliente de forma próxima, sugerindo os melhores produtos de acordo com as suas necessidades ou preparando refeições deliciosas;

- Serás responsável pela organização impecável da loja e pela reposição cuidadosa dos produtos, mantendo o espaço limpo e organizado;

- Além de garantir a abertura e fecho da caixa, a tua principal missão será contribuir para que os nossos clientes tenham a experiência que procuram com a máxima qualidade e simpatia.

O que deves garantir

- Experiência em Atendimento ao Cliente;

- Comunicação Cativante e Empatia: Terás um gosto natural por comunicar e receber bem.

- Habilitações literárias ao nível do 12º ano (fator preferencial);

- Experiência com sistemas POS e caixas registadoras

- Gosto e entusiasmo por produtos que promovam a saúde e bem-estar;

Se já tens esta paixão, ótimo! Se não, não te preocupes. Ao conheceres melhor os nossos produtos, vais aprender a gostar!

- Agilidade e Flexibilidade: Aqui, o aborrecimento não tem lugar. Serás ágil e flexível, capaz de realizar diversas tarefas de forma dinâmica;

- Disponibilidade para o horário das 8.30h às 13.30h de segunda a sexta.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 575.00€;

- Subsídio de alimentação: 7.25€ por dia;

- Pagamento acrescido aos domingos, feriados e trabalho noturno;

- Ambiente de trabalho dinâmico e oportunidade de crescimento;

- Suporte e acompanhamento próximos para o teu desenvolvimento.

- Oferta de descontos em produtos da marca; 

- Oferta anual de Cabaz de produtos; 

- Plano de formação contínuo em várias áreas com os melhores especialistas. 

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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