Retalho, Grande Consumo

Assistente de Loja

Nova Porto (Senhora da Hora) Full-time (presencial) Trabalho Temporário
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Sobre a função

Procura-se Assistente de Loja para integrar equipa num estabelecimento do setor retalhista. Irás garantir um atendimento de excelência e apoiar nas operações diárias da loja, contribuindo para uma experiência positiva dos clientes.

O que terás de fazer

- Atender e acolher clientes com cortesia e foco na satisfação;

- Repor produtos e consumíveis necessários ao funcionamento da loja;

- Organizar e limpar o espaço, balcão, equipamentos e utensílios;

- Cumprir normas de higiene, segurança alimentar e procedimentos internos;

- Apoiar a equipa nas tarefas diárias para garantir o funcionamento da loja;

- Participar na formação e aprender as diferentes tarefas da função.

O que deves garantir

- Ensino Secundário completo (12º Ano);

- Gosto pelo contacto com o cliente e orientação para a qualidade do serviço;

- Boa capacidade de comunicação e espírito de equipa;

- Sentido de responsabilidade e facilidade de relacionamento interpessoal;

- Capacidade para trabalhar num ambiente dinâmico;

- Disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados;

- Experiência ou interesse em vendas, cafetaria e atendimento ao balcão;

- Conhecimentos de português obrigatório, inglês valorizado;

- Disponibilidade para o horário das 08h00 às 23h30 com duas folgas semanais e pausa de 30 minutos.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 690.00€;

- Subsídio de alimentação: 6.82€ por dia;

- Formação contínua e integração numa equipa dinâmica;

- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento de competências na área;

- Suporte da Clan durante todo o processo de integração e crescimento;

- Ambiente de trabalho seguro, inclusivo e orientado para o desenvolvimento conjunto.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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