Manutenção, Instalação, Reparação Técnica

Técnico/a de Segurança Eletrónica

Nova Lisboa (Lisboa) Full-time (presencial) Contratação direta
Sobre a função

Integra uma empresa do setor da segurança eletrónica para executar manutenção, reparações e suporte técnico em equipamentos diversos. Irá garantir a qualidade técnica e operacional, colaborando com a equipa e apoiando projetos na área da segurança.

O que terás de fazer

- Atender tecnicamente clientes, assegurando suporte de qualidade;

- Executar reparações, manutenções e testes em equipamentos de segurança eletrónica;

- Ler e interpretar manuais, boletins de serviço e especificações técnicas;

- Preparar e apoiar operações de produção garantindo equipamentos e materiais necessários;

- Gerir e controlar stocks de matérias-primas, ferramentas e equipamentos com registos atualizados;

- Prestar suporte operacional ao Diretor Técnico e colaborar em projetos técnicos.

O que deves garantir

- Ensino secundário completo (12º ano) ou licenciatura;

- Experiência de 3 a 5 anos em segurança eletrónica, incluindo sistemas de intrusão, incêndio e vídeo-vigilância;

- Capacidade para ler projetos e executar trabalhos de forma autónoma em obra;

- Conhecimentos em equipamentos como Raio-X, Avigilon, Bosch ou Axis valorizados;

- Competências técnicas em eletrónica com análise crítica e atenção ao detalhe;

- Excelentes capacidades de comunicação e trabalho em equipa;

- Iniciativa, proatividade, resiliência e capacidade para trabalhar sob pressão;

- Carta de condução válida obrigatória;

- Disponibilidade para o horário das 09h às 18h com 1 hora de almoço.

O que te proporcionamos

- Contrato direto com o nosso cliente;

- Vencimento base conforme experiência e autonomia;

- Subsídio de alimentação:10.46€ em cartão;

- Subsídio de piquete 100.00€ x 11 meses, horas extra quando aplicável;

- Integração em equipa especializada com acompanhamento próximo;

- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional com suporte constante.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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