Ferramentas
Logística, Transportes, Distribuição

Assistente de Operações

Nova Lisboa (Lisboa) Full-time (presencial) Trabalho Temporário
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Sobre a função

Integra uma empresa como Assistente de Operações, garantindo suporte operacional e administrativo essencial para o funcionamento eficiente das instalações e gestão de fornecedores.

O que terás de fazer

- Executar pequenas reparações e manutenção não especializada nas instalações;

- Identificar e reportar necessidades de manutenção preventiva e corretiva;

- Acompanhar intervenções técnicas e trabalhos de fornecedores externos;

- Gerir reposição de materiais e consumíveis para o funcionamento dos espaços;

- Apoiar mudanças internas de postos de trabalho, mobiliário e equipamentos;

- Coordenar diariamente fornecedores de manutenção, limpeza, segurança e outros serviços;

- Solicitar orçamentos e acompanhar receção de materiais e equipamentos;

- Organizar arquivos físicos e digitais do departamento de operações;

- Registar pedidos internos e apoiar elaboração de relatórios e indicadores;

- Controlar stocks de materiais e consumíveis de escritório;

- Prestar apoio logístico a eventos internos e necessidades operacionais diárias;

- Assegurar acompanhamento dos pedidos até resolução e colaborar na melhoria contínua dos processos.

O que deves garantir

- Ensino secundário completo;

- Experiência mínima de 2 anos em funções semelhantes;

- Conhecimentos básicos de manutenção de edifícios e pequenas reparações;

- Conhecimentos de informática na ótica do utilizador, especialmente Microsoft Office;

- Noções básicas de saúde e segurança no trabalho valorizadas;

- Disponibilidade para o horário das 9h às 18h.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 1000.00€;

- Subsídio de alimentação: 10.46€;

- Suporte próximo e acompanhamento constante da Clan durante todo o processo;

- Oportunidade de crescimento conjunto num ambiente que valoriza a segurança e proximidade;

- Integração numa equipa colaborativa e ambiente de trabalho dinâmico.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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