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Engenharia, Fabrico, Produção

Operador/a de Máquinas

Nova Lisboa (Ranholas) Full-time (presencial) Outsourcing
Candidatar-me Novidade
Sobre a função

Procura-se Operador/a de Máquinas para trabalhar no setor industrial, responsável por operar equipamentos de personalização e produção, assegurando a qualidade e o funcionamento das máquinas. Vais integrar uma equipa dinâmica e contribuir para a eficiência da produção.

O que terás de fazer

- Operar equipamentos de personalização, produção de cartões, aplicação de chip, serigrafia, corte, laminadora e collator ou PINS;

- Seguir os procedimentos de produção conforme folha de obra ou kit digital;

- Alimentar as máquinas com matérias-primas e trocar consumíveis de forma autónoma;

- Realizar controlo de qualidade ao produto final;

- Resolver pequenas paragens das máquinas de forma autónoma;

- Manter o posto de trabalho limpo, organizado e garantir o funcionamento contínuo do equipamento;

- Assegurar a passagem de turno eficiente para evitar perda de performance.

O que deves garantir

- Ensino secundário completo;

- Noções de inglês para ler mensagens e erros das máquinas;

- Conhecimentos básicos de informática para partilhar documentos em pastas;

- Capacidade para trabalhar em equipa e comunicar em português;

- Disponibilidade para trabalhar por turnos e em horários noturnos.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 920.00€;

- Subsídio de alimentação: 7.15€ por dia em cartão refeição;

- Formação inicial de cerca de 1 mês, seguida de trabalho em horário noturno conforme desempenho;

- Subsídio de transporte após 6 meses no valor de 35.00€ por mês;

- Horário de trabalho: segunda a sexta das 22h às 07h, com possibilidade de trabalho suplementar ao sábado remunerado.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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