Integra uma empresa do setor industrial e assume a gestão completa do processo de encomendas, garantindo a comunicação eficaz entre clientes, logística e produção. Serás essencial para assegurar um serviço de qualidade e otimizar a coordenação das entregas.
Logística, Transportes, Distribuição
Gestor(a) de Logística
Nova
Viana do Castelo (Sem Descrição Postal)
Full-time (presencial)
Contratação direta
Candidatar-me
Novidade
Sobre a função
O que terás de fazer
- Gerir o processo de encomenda desde a receção até à entrega ao cliente;
- Assegurar a articulação entre clientes, logística, produção e outras áreas internas;
- Comunicar de forma clara e atempada com todas as partes envolvidas;
- Resolver ocorrências e garantir o cumprimento dos prazos estabelecidos;
- Planificar entregas e coordenar operações logísticas para otimizar o serviço.
O que deves garantir
- Licenciatura em Gestão, Logística, Comércio Internacional, Gestão Industrial ou área semelhante;
- Experiência em gestão da relação com o cliente, customer service, logística ou planeamento;
- Conhecimentos sólidos de SAP, preferencialmente nos módulos de logística, vendas ou gestão de encomendas;
- Domínio da língua francesa, oral e escrita;
- Bons conhecimentos de Microsoft Excel e ferramentas Microsoft Office;
- Capacidade de organização, gestão de prioridades e resolução de problemas;
- Facilidade na gestão de incidências e comunicação eficaz;
- Disponibilidade para o horário presencial;
- Carta de condução.
O que te proporcionamos
- Vencimento base:
- Subsídio de alimentação:
- Integração numa empresa sólida com foco na melhoria contínua e satisfação do cliente;
- Apoio e proximidade da equipa Clan para garantir um processo claro e seguro;
- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.
Pronto para te candidatares?
