Construção, Arquitetura, Obras Públicas

Condutor/a de Máquinas

Nova Porto (Maia) Full-time (presencial) Contratação direta
Sobre a função

Integra uma empresa industrial onde serás responsável por operar máquinas pesadas para transporte e organização de sucata. Vais garantir a manutenção e limpeza das áreas internas, contribuindo para a eficiência operacional e segurança do local

O que terás de fazer

- Rececionar, separar, transportar e parquear sucata;

- Efetuar a limpeza das vias rodoviárias internas;

- Realizar a manutenção das máquinas industriais;

- Utilizar maçaricos de corte conforme necessário.

O que deves garantir

- Ensino secundário completo com preferência por formação profissional na área;

- Experiência em ambiente industrial é valorizada;

- Experiência na condução de máquinas industriais pesadas, como gruas e dumpers, é preferencial;

- Carta de condução de viaturas pesadas obrigatória;

- Boa capacidade de comunicação em português, escrita e oral;

- Capacidade para trabalho em equipa e gestão de tarefas repetitivas;

- Elevado esforço físico e resistência a ambientes com calor e stress;

- Disponível para o seguinte horário: numa fase inicial será para horário normal (segunda a sexta-feira das 08h30 às 17h30) podendo numa fase posterior integrar turnos (segunda a sábado – com saída no máximo às 24h00).

O que te proporcionamos

- Contrato de Trabalho direto com o nosso cliente;

- Vencimento base ajustado à experiência do candidato;

- Subsídio de alimentação: 13.43€ por dia de trabalho efetivo;

- Prémios de produtividade, assiduidade mensal e anual condicionados à presença;

- Subsídio de transporte, seguro de saúde para o trabalhador e agregado familiar;

- Pagamento adicional para trabalho noturno com acréscimo de 25% das 20h00 às 7h00;

- Subsídios de férias e Natal.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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