Procuramos um(a) Assistente Administrativo/a para integrar o departamento financeiro de uma empresa do setor da engenharia civil e fundações. Vais apoiar o diretor financeiro em tarefas administrativas, contabilidade e planeamento financeiro, contribuindo para a organização e eficiência do departamento.
Finanças, Contabilidade, Auditoria
Assistente Administrativo/a de Contabilidade
Nova
Lisboa (Alenquer)
Full-time (presencial)
Contratação direta
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Novidade
Sobre a função
O que terás de fazer
- Auxiliar o diretor financeiro com tarefas administrativas e contabilidade;
- Apoiar o serviço externo de contabilidade;
- Realizar pagamentos e planear a tesouraria;
- Efetuar cobranças a clientes;
- Organizar e contabilizar documentos;
- Classificar e lançar faturas;
- Efetuar reconciliações bancárias;
- Preparar mapas financeiros;
- Executar tarefas básicas de escritório, como arquivo, entrada de dados e processamento de correio;
- Gerir o expediente geral do departamento.
O que deves garantir
- Ensino secundário completo (12º ano);
- Experiência profissional entre 2 a 5 anos em funções similares preferencial;
- Conhecimentos básicos de contabilidade e classificação segundo SNC;
- Conhecimento do sistema PHC preferencial, não eliminatório;
- Competências em Microsoft Office a nível de utilizador;
- Conhecimentos de inglês e espanhol preferencial;
- Capacidade de organização, gestão de tempo e comunicação eficaz;
- Disponibilidade para trabalho em equipa;
- Carta de condução de ligeiros preferencial;
- Facilidade de transporte próprio para o escritório;
- Disponibilidade para o horário das 09:00 às 13:00 e das 14:00 às 18:00, de segunda a sexta.
O que te proporcionamos
- Contrato direto com o nosso cliente;
- Vencimento base até 1100.00€ negociável consoante experiência;
- Subsídio de alimentação: 11.00€ por dia útil;
- Integração numa empresa internacional de referência em engenharia civil e fundações;
- Posição estável numa empresa consolidada e em crescimento;
- Bónus anual variável conforme objetivos;
- Formação contínua e plano de desenvolvimento profissional;
- Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo, seguro e sustentável;
- 22 dias de férias mais 3 dias adicionais mediante absentismo reduzido;
- Seguro de vida;
- Participação em programa de ações conforme regras internas.
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.
Pronto para te candidatares?
