Engenharia, Fabrico, Produção

Condutor de Empilhador

Santarém (Alpiarça) Full-time (presencial) Trabalho Temporário
Sobre a função

Integra uma empresa do setor industrial como Condutor de empilhador. Irás operar empilhadores, garantir o abastecimento e organização das linhas de produção, assegurando o cumprimento das normas de segurança e qualidade.

O que terás de fazer

- Movimentar, carregar e descarregar matérias-primas e produtos acabados;

- Garantir o abastecimento das linhas de produção conforme necessidades operacionais;

- Organizar e arrumar materiais no armazém de forma correta;

- Acondicionar e expedir mercadorias com rigor;

- Realizar verificações básicas ao empilhador e usar o equipamento com segurança;

- Cumprir as normas de segurança, qualidade e ambiente em vigor;

- Colaborar com as equipas de produção e logística para assegurar eficiência.

O que deves garantir

- Escolaridade mínima obrigatória (3º Ciclo - Ensino Básico, 9º Ano);

- Certificado de condução de empilhadores obrigatório;

- Experiência em condução de empilhadores em ambiente industrial ou logístico;

- Sentido de responsabilidade, organização e rigor;

- Capacidade para trabalhar em equipa, ser dinâmico/a, proativo/a e autónomo/a;

- Forte orientação para a segurança no trabalho;

- Disponibilidade para o horário 08h-16h, 16h-24h ou 24h-08h de segunda a sexta-feira.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 920.00€;

- Subsídio de alimentação: 10.46€ por dia pago em cartão de refeição;

- Subsídio de turno de 25% em caso de trabalho por turnos;

- Prémio de produtividade até 100.00€ consoante desempenho;

- Integração numa equipa com suporte contínuo e ambiente seguro;

- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional apoiado pela Clan.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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