Engenharia, Fabrico, Produção

Técnico/a de Enoturismo

Nova Beja (Beja) Full-time (presencial) Contratação direta
Sobre a função
Empresa do setor do turismo de vinhos procura Técnico/a de Enoturismo para apoiar visitantes, gerir visitas guiadas e provas de vinhos, e supervisionar operações da loja. Irá contribuir para a promoção e excelência do serviço em enoturismo.
O que terás de fazer

- Receber e acolher clientes e visitantes com profissionalismo;

- Gerir e acompanhar visitas guiadas à propriedade;

- Preparar e realizar provas de vinhos;

- Supervisionar a operação da loja, incluindo gestão de stocks e faturação;

- Cumprir procedimentos e garantir níveis de serviço definidos;

- Executar iniciativas e eventos de enoturismo conforme plano anual;

- Coordenar e formar equipa para assegurar atendimento de qualidade;

- Identificar melhorias em processos e ferramentas de enoturismo;

- Participar em eventos e atividades de promoção quando solicitado.

O que deves garantir

- Licenciatura em Turismo, Enoturismo, Enologia ou área similar;

- Experiência profissional na função é valorizada;

- Conhecimentos sólidos sobre vinhos e produção de vinhos;

- Domínio de MS Office e softwares de gestão como Host ou Artsoft;

- Fluência obrigatória em Inglês, outras línguas são valorizadas;

- Orientação ao cliente e atenção aos detalhes;

- Facilidade de comunicação e boas relações interpessoais;

- Dinamismo, iniciativa e capacidade para resolver problemas;

- Carta de condução obrigatória;

- Disponibilidade para horário por turnos.

O que te proporcionamos

- Alojamento em staffhouse da empresa;

- Oportunidade de progressão na carreira profissional;

- Integração em empresa estável e sólida no mercado;

- Ambiente de trabalho jovem e dinâmico.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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