Hotelaria, Turismo

Chefe de Sala/maître

Nova Lisboa (Lisboa) Full-time (presencial) Trabalho Temporário
Sobre a função

Recrutamos para o setor de hotelaria um chefe de Sala para liderar operações diárias e garantir um serviço de excelência no atendimento ao cliente. Vais supervisionar equipas, organizar o serviço e assegurar a qualidade em ambientes de hospitalidade de alto padrão

O que terás de fazer

- Liderar e supervisionar as operações diárias de serviço para café da manhã, almoço e jantar;

- Orientar, motivar e apoiar a equipa de atendimento, promovendo um ambiente profissional e positivo;

- Garantir cumprimento rigoroso dos protocolos de serviço, padrões e qualidade;

- Organizar escalas de pessoal, planeamento de turnos e distribuição de tarefas;

- Recepcionar clientes, sugerir opções de cardápio e vinhos, assegurando atendimento personalizado;

- Coordenar montagens especiais, eventos privativos e outras demandas operacionais;

- Gerir feedback dos clientes e resolver problemas com postura proativa;

- Colaborar com equipas de cozinha e gestão para otimizar fluxo e comunicação;

- Dar suporte a tarefas administrativas como controlo de stock, pedidos e relatórios operacionais.

O que deves garantir

- Mínimo de 3 anos de experiência como Maître ou Gerente de Restaurante, ou 3 a 5 anos como Assistente de Gerente ou Supervisor em hotelaria de alto padrão;

- Conhecimentos sólidos em gastronomia, padrões de serviço e serviço de vinhos;

- Excelentes capacidades de comunicação e foco no atendimento ao cliente;

- Fluência em português, inglês e espanhol; outros idiomas valorizados;

- Familiaridade com sistemas operacionais de Alimentos e Bebidas e pacote MS Office;

- Formação na área de hospitalidade ou gestão de A&B valorizada;

- Disponibilidade para trabalhar por turnos.

O que te proporcionamos

- Integração numa equipa dinâmica e profissional;

- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento na área da hotelaria;

- Suporte contínuo da Clan ao longo do processo e na tua integração;

- Ambiente de trabalho que valoriza proximidade, segurança e crescimento conjunto.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

Pronto para te candidatares?

Vamos a isso
Candidatar-me