Engenharia, Fabrico, Produção

Operador/a de Etiquetagem

Nova Setúbal (Montijo) Full-time (presencial) Trabalho Temporário
Sobre a função

Empresa do setor logístico procura Operador/a de Etiquetagem para integrar equipa responsável por receção, preparação, etiquetagem e expedição de produtos em ambiente refrigerado. Vais trabalhar com rigor e em condições de temperatura controlada, contribuindo para a eficiência da cadeia logística.

O que terás de fazer

- Receber e preparar produtos para etiquetagem;

- Etiquetar produtos conforme normas específicas;

- Expedir produtos com controlo de qualidade;

- Trabalhar em ambiente refrigerado (0º-4ºC e -22ºC);

- Utilizar porta-paletes elétrico para movimentação de mercadorias.

O que deves garantir

- Ensino básico (3º Ciclo - 9º Ano);

- Experiência na área da logística e condução de porta-paletes elétrico;

- Disponibilidade para formação na zona de Torres Novas com despesas pagas pela empresa;

- Disponibilidade imediata para início de setembro;

- Elevado sentido de responsabilidade e compromisso;

- Disponibilidade para trabalhar das 08h00 às 17h00, de segunda a sexta-feira, com possibilidade de trabalhar em feriados durante a semana;

- Comunicação e escrita em português obrigatórias;

- Capacidade para trabalho em equipa e esforço físico elevado;

- Experiência no trabalho em ambiente multi temperatura e exposição ao frio.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 980.90€;

- Subsídio de alimentação: 6.82€ em cartão de refeição;

- Subsídio de frio: 60.00€ para funções em picking de congelados e expedição;

- Remuneração adicional para trabalho noturno com acréscimo de 25% entre as 20h00 e as 07h00;

- Formação integralmente suportada com alojamento, alimentação e transporte;

- Integração numa equipa dinâmica com suporte da Clan durante todo o processo.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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