Retalho, Grande Consumo

Assistente de Loja

Faro (Loulé) Full-time (presencial) Trabalho Temporário
Sobre a função

Sempre gostaste do atendimento ao cliente? Desejas continuar tua carreira no maior retalhista de saúde e bem-estar em Portugal? 

Então a posição de Assistente de loja é para ti. Procuramos Assistentes de loja que se queiram tornar verdadeiros embaixadores da marca, conhecendo os produtos e aconselhando os clientes da forma mais adequada possível.

Candidata-te e vamos verificar a melhor que temos disponível para ti! 

O que terás de fazer

- Realizar atendimento dedicado e personalizado ao cliente;

- Acompanhar o cliente desde a entrada até à saída, sugerindo os produtos adequados;

- Garantir a abertura e fecho da caixa registadora;

- Manter a organização impecável da loja e reposição cuidadosa dos produtos, incluindo montras.

O que deves garantir

- Experiência em Atendimento ao Cliente; 

- Comunicação Cativante e Empatia: Terás um gosto natural por comunicar e receber bem. A tua empatia será a chave para criar ligações genuínas; 

- Habilitações literárias ao nível do 12º ano (fator preferencial);  

- Gosto e entusiasmo por produtos que promovam a saúde e bem-estar;

- Se já tens esta paixão, ótimo! Se não, não te preocupes. Ao conheceres melhor os nossos produtos, vais aprender a gostar! 

-  Agilidade e Flexibilidade: Aqui, o aborrecimento não tem lugar. Serás ágil e flexível, capaz de realizar diversas tarefas de forma dinâmica; 

- Possibilidade de trabalhar em horário por turnos ou sem turnos, mediante a tua disponibilidade. Quando acontecer terás um subsídio associado.

O que te proporcionamos

- Vencimento Base: 920 €;

- Subsídio de Alimentação: 7,25 €;

- Subsídio de turno e Subsídio noturno (quando aplicável); 

- Oferta de descontos em produtos da marca; 

- Oferta anual de Cabaz de produtos; 

- Plano de formação contínuo em várias áreas com os melhores especialistas. 

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

Pronto para te candidatares?

Vamos a isso
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