Restauração Coletiva

Gestor(a) de Unidade

Faro (Silves) Full-time (presencial) Trabalho Temporário
Sobre a função

No setor da restauração, irás coordenar e supervisionar um refeitório, garantindo a qualidade do serviço e a eficiência operacional. Serás responsável pela organização da equipa, gestão de recursos e controlo de qualidade das refeições.

O que terás de fazer

- Organizar, coordenar e supervisionar os serviços do refeitório;

- Requisitar géneros, utensílios e produtos necessários ao funcionamento;

- Participar na elaboração das ementas, considerando perfil dos utentes e valor nutricional;

- Distribuir tarefas ao pessoal assegurando normas de higiene, eficiência e disciplina;

- Verificar quantidade e qualidade das refeições fornecidas;

- Elaborar mapas explicativos para contabilização dos setores do refeitório;

- Receber e conferir produtos quanto a quantidade, qualidade e preço;

- Admitir pessoal para a unidade.

O que deves garantir

- Carta de condução (factor preferencial);

- Boa capacidade de comunicação;

- Disponibilidade para o horário das 09h00 às 18h00 de segunda a sexta com flexibilidade para alguns fins de semana;

- Capacidade para esforço físico elevado e gestão de ambiente de stress;

- Competência para trabalho em equipa e contacto com sistemas informáticos e clientes;

- Interesse em vendas e experiência em contacto com sistemas POS e caixas registadoras.

O que te proporcionamos

- Vencimento base: 1180.00€;

- Subsídio de alimentação: 6.81€;

- Isenção de horário 20% e abono de falhas de 47.00€;

- Oportunidade de crescimento numa empresa onde o suporte e proximidade são prioridades;

- Acompanhamento dedicado da Clan em todo o processo para garantir segurança e desenvolvimento conjunto.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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