Engenheiro/a de Industrialização

Estamos a recrutar, para um cliente de referência no setor industrial, um Engenheiro/a de Industrialização para integrar uma equipa técnica focada na implementação e otimização de novas tecnologias e linhas de produção.

- Liderar projetos de ramp-up (novas linhas, máquinas transferidas ou novos processos), garantindo o cumprimento do âmbito, prazos e orçamento;

- Definir objetivos e expectativas do projeto através da elaboração de Ramp-Up Project Agreements, incluindo metas, KPIs e prazos;

- Desenvolver e gerir o planeamento e cronograma do projeto;

- Identificar e resolver problemas técnicos em equipamentos ou processos durante a fase de arranque;

- Gerir situações críticas e troubleshooting, garantindo o progresso do processo de ramp-up;

- Prever e gerir os recursos necessários para atingir os objetivos do projeto;

- Monitorizar e reportar à gestão indicadores de desempenho, riscos e progresso dos projetos;

- Trabalhar em estreita colaboração com as equipas de Transferência de Tecnologia, Comissionamento e Operações;

- Apoiar o departamento de comissionamento na implementação de novas linhas ou processos;

- Contribuir para iniciativas de melhoria contínua e metodologias Lean;

- Elaborar e manter documentação técnica e relatórios de projeto, incluindo lições aprendidas;

- Garantir a formação das equipas de produção na correta operação dos equipamentos e processos;

- Assegurar o cumprimento das normas de Qualidade, Segurança e Ambiente (QA & EHS).

- Licenciatura em Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrotécnica ou área semelhante;

- Experiência mínima de 3 a 4 anos em gestão de projetos, preferencialmente em contexto industrial;

- Pós-graduação em Gestão de Projetos (valorizada);

- Certificação Six Sigma (valorizada);

- Conhecimentos de automação, mecânica, pneumática e hidráulica (valorizado);

- Nível de inglês mínimo B2 (obrigatório);

- Forte capacidade de análise, resolução de problemas e tomada de decisão;

- Boas competências de comunicação e trabalho em equipa;

- Perfil organizado, proativo e orientado para resultados;

- Capacidade para gerir múltiplas tarefas em ambientes exigentes;

- Bons conhecimentos de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint e Outlook);

- Disponibilidade para deslocações frequentes, especialmente durante períodos de formação e fases de comissionamento.

- Esta é a oportunidade de integrar uma multinacional de referência no seu setor e contribuir para moldar o futuro da sua nova unidade industrial em Portugal;

- É oferecido um pacote salarial competitivo e de benefícios, incluindo oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão na carreira.