Manutenção, Instalação, Reparação Técnica

Técnico/a de Assistência Técnica

Lisboa (Lisboa) Full-time (presencial) Contratação direta Super Bock Group
Sobre a função

Empresa do setor da manutenção procura Técnico/a de Assistência Técnica para integrar a sua equipa. Nesta função, serás responsável pela instalação, manutenção preventiva e corretiva, diagnóstico e reparação de equipamentos, assegurando o seu correto funcionamento. Terás também um papel fundamental na prestação de assistência aos clientes, garantindo um serviço de qualidade, eficiente e orientado para a resolução de problemas.

O que terás de fazer

- Efetuar manutenção, montagem, desmontagem e reparação de equipamentos;

- Cumprir com o mapa de visitas definido para assistência técnica;

- Gerir stocks de materiais sob a tua responsabilidade;

- Garantir a operacionalização do processo de cobrança digital.

O que deves garantir

- Ensino Secundário (12º ano) preferencialmente em Mecatrónica ou Eletromecânica;

- Experiência em funções similares ou conhecimentos em manutenção elétrica valorizados;

- Conhecimentos básicos de informática;

- Carta de condução para carro ou mota de 125 cc (fator eliminatório);

- Disponibilidade para o horário das 8h30 às 18h30 com pausa alargada e para piquetes até às 24h em dias úteis e fins de semana.

O que te proporcionamos

- Vencimento base de acordo com experiência e conhecimentos demonstrados;

- Subsídio de alimentação: 12.27€ por dia em cartão refeição;

- Viatura atribuída para uso profissional;

- 25 dias úteis de férias por ano;

- Telemóvel profissional e subsídio de lavagem de fardas;

- Benefícios sociais incluindo assistência médica, seguros de saúde, vida e acidentes pessoais;

- Prémio anual de desempenho e condições complementares de vencimento.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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