Integra uma empresa do setor logístico onde serás responsável pela gestão e movimentação de materiais no armazém. Vais garantir a organização, contagem e preparação do material para saída e devolução, trabalhando em equipa para alcançar os melhores resultados.
Logística, Transportes, Distribuição
Empregado/a de Armazém
Aveiro (Mozelos)
Full-time (presencial)
Trabalho Temporário
Candidatar-me
Recente
Sobre a função
O que terás de fazer
- Abrir e fechar as instalações em coordenação com o Chefe de Armazém;
- Efetuar cargas e descargas de mercadorias;
- Preparar diariamente o material para fornecimento, incluindo separação, paletização e cintagem;
- Contabilizar e categorizar o estado do material devolvido pelos clientes;
- Elaborar guias de saída e devolução do material em conjunto com o Chefe de Armazém;
- Manter a arrumação e limpeza do armazém;
- Realizar contagens físicas periódicas do material;
- Executar outras tarefas definidas pelo Chefe de Armazém.
O que deves garantir
- Disponibilidade para o horário das 8h00 às 17h00 de segunda a sexta-feira;
- Habilitações mínimas ao 3º ciclo do ensino básico (9º ano), preferencialmente 12º ano;
- Experiência em armazém superior a um ano é preferencial, não obrigatória;
- Carta de condução para empilhadores obrigatória;
- Capacidade de comunicação eficaz em português falado e escrito;
- Disponibilidade para esforço físico e exposição a condições de frio e calor;
- Organização, autonomia, responsabilidade e gosto pelo trabalho em equipa.
O que te proporcionamos
- Vencimento de acordo com a experiência demonstrada;
- Subsídio de alimentação: 10.46€ por dia em cartão;
- Ambiente de trabalho seguro com suporte contínuo da equipa Clan;
- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento no setor logístico.
Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.
